MLS Football Jersey

A educação profissional trabalhista da Universidade Jinan é o nome de "Trabalho".

Recentemente, “Escolha o futuro da vitória de Jinan” 2024 A seleção de emprego dos graduados em Ji Ji foi para a Universidade de Jinan. e folhetos de propriedade manual.O ativo para popularizar os direitos e interesses dos trabalhadores dos candidatos a emprego para proteger o conhecimento relevante dos direitos e interesses dos trabalhadores é uma parte importante desse estudante profissional que está sob o nome de “trabalho” para receber educação trabalhista.Nos últimos dois anos, o major explorou e construiu o sistema de educação trabalhista “avançado” com o conteúdo de “três ordem, quatro integração e cinco educação”. e atingir o objetivo de “cinco educação”, educação abrangente.

Destacar os requisitos da educação trabalhista na nova era

Na reunião dupla de emprego de graduados em Jizhi, Jida Labor and Social Seguro Professional, voluntários transportados entre os movimentados candidatos a emprego e se tornou uma paisagem única.Eles generosamente avançaram para entregar no trabalho do trabalho da lei trabalhista e os convidaram para o estande legal de propaganda em cena para uma consulta detalhada.A estudante de segundo ano participante do evento disse que durante a distribuição de folhetos, ela sentiu que muitos candidatos a emprego tinham falta de compreensão do conhecimento dos direitos e interesses do trabalho. pedir vários folhetos e levá -lo de volta para estudar com seus colegas de classe.

Combinados com as características profissionais do trabalho e da Seguridade Social e os requisitos da conotação educacional da nova era, a Jida Labor and Social Security realizou uma série de atividades rica e diversificada de educação trabalhista.Há pouco tempo, foi convidado a praticar a Casa de Arbitragem de Disputas do Trabalho e Pessoal, Centro de Serviço de Emprego Público de Jinan, Bureau de Assuntos Civis de Jinan, Associação de Serviços de Família de Shandong, Grupo de Ciência e Tecnologia da China Huazhi e outras instituições empresariais. em educação trabalhista.O conteúdo abrange o mecanismo de arbitragem do trabalho e a prevenção de riscos de emprego, a situação do emprego e a melhoria da capacidade pessoal, o envelhecimento da população e os serviços de pensão, o desenvolvimento da indústria de serviços e a responsabilidade dos estudantes universitários etc., através da combinação vívida de teoria e prática, ajuda os alunos a aprofundar a educação trabalhista e compreensão e compreensão do desenvolvimento pessoal.De fato, nos últimos anos, o major foi baseado em conhecimento profissional, emprego de estágio, trocas de pós -graduação e planejamento de carreira. alunos para estudar a vida na escola.

Promover “prática profissional” com “educação trabalhista”

Diferente das impressões das pessoas, a educação trabalhista geralmente é dominada pelo trabalho físico e por uma única forma. “Terceira ordem -quatro mesclagem e cinco quinto.Entre eles, a “ordem de três” refere -se aos três “avançados” cursos práticos de educação trabalhista, estágios, estágios profissionais e investigações profissionais; integrar as funções educacionais da família, escolas e sociedade e integrar a função educacional da educação trabalhista, educação profissional e inovação e educação de empreendedorismo; “Five Education” e o objetivo abrangente da educação de toda a pessoa.

Esse sistema toma educação trabalhista e prática profissional como transportadora, confiando nos cursos de “três orderam”, implementando os requisitos de “quatro rong” e realizando a integração “cinco educação”.Por exemplo, os alunos experimentam o “Um dia de trabalhadores”, participam da produção de gravação de vídeo de vídeo publicitária do Departamento de Seguridade Social, fornecem direitos e interesses dos trabalhadores para proteger a consulta de bem -estar público e visitar as salas de negócios do Departamento de Seguros Sociais da cidade de Jinan para Visite e observe e ouça o trabalho de Jinan City. prática.

Fan Zhihao, um estudante júnior que participou de várias práticas de educação trabalhista, como o gravação de vídeo promocional, disse que a experiência de planejar e gravar vídeos com seus colegas de classe o tornava muito inesquecível. Como lei trabalhista e seguro social.Este ano, os alunos participaram ativamente do concurso de publicidade “Voz de Seguro Médico” do Departamento de Seguro Médico do Estado e enviaram mais de 10 trabalhos originais.

Promover treinamento de talentos e desenvolvimento de alta qualidade de um ciclo virtuoso

Como especialista em especialização em teóricos, políticos e práticos, os estudos trabalhistas e de segurança social da JIDA exploraram continuamente a reforma dos modelos de treinamento de talentos e inovação em educação e ensino.Em 2018, o major de ensino e seguridade social “3+2” modelo de treinamento e prática sob o conceito de “educação de toda a pessoa” ganhou o segundo prêmio da oitava conquista de ensino da província de Shandong na província de Shandong Prêmio dos excelentes documentos do simpósio de ensino.Em 2023, a “construção e prática dos sistemas de educação trabalhista de três anos, quatro, quatro educação” no contexto de “Trabalho e Seguro Social” foi reconhecida pelo Comitê de Educação e Ensino do Trabalho Provincial de Shandong e foi aprovada pelo Comitê de Orientação do Trabalho Provincial e foi aprovada pelo Prática típica da educação trabalhista em faculdades de graduação em geral na província de Shandong.

Zhu Limin, vice -reitor da Escola de Ciência e Direito Político e do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da Universidade de Jinan, apresentou que o major de trabalhos e seguridade social e educação trabalhista está inerentemente ligado. Era, o major está construindo uma “terceira ordem e quatro melands. No processo do sistema de educação trabalhista” cinco educação “, aderindo aos conceitos básicos de promover o espírito do trabalho, enfatizando a participação do corpo e da mente, com ambos Tradições e modernidade, potencial inspirador e inovação, a fim de alcançar o objetivo de combinar teoria e prática com as mãos e os cérebros.

“Nos últimos anos, a conscientização dos alunos sobre trabalho, capacidade prática, capacidade de pesquisa e capacidade de inovação e empreendedorismo foram significativamente melhorados. A taxa de participação de atividades dos alunos, a taxa de reconstrução e a taxa de emprego também permaneceram altos. A educação trabalhista jogou uma única papel nele. “Zhu Limin disse que isso deveria ser. Um grande número de estudantes importantes alcançou resultados excelentes em competições de alto nível, como as competições acadêmicas extracurriculares da” Copa da Desafio “da faculdade. Construção profissional para formar uma fonte de aluno de alta qualidade, treinamento sólido e excelente qualidade de qualidade.

Comente imediatamente:

Promova a “questão real e verdadeira pergunta” para a educação trabalhista

Palestras especializadas, serviços voluntários, prática de estágio, tiro de vídeo, compartilhamento de crescimento … Para estudantes universitários, essas cenas práticas aparentemente comuns, uma vez sistematização e mecanismo, são injetadas em nova energia cinética e recebem novas conotações.Por meio de transportadoras inovadoras e formas ricas, a Universidade de Jinan combina de perto a educação trabalhista e a aprendizagem profissional e explora e constrói um sistema de educação trabalhista “avançado” com “três ordenados, quatro mesclados e cinco educação”. relação harmoniosa entre trabalho trabalhista e elementos educacionais.

Focando na tarefa fundamental do povo Lideshu, a escola cultivou continuamente o modelo coordenado de integração e integração, introduziu ativamente os recursos sociais e guiou estudantes universitários contemporâneos a aprimorar sua vontade em muitos campos do trabalho, por meio de ensino prático. Mostre a responsabilidade e melhore continuamente o valor da educação abrangente da educação trabalhista, o aumento da sabedoria, o corpo forte e a educação da beleza.Louvor à Universidade Jinan!

Previous post A educação extra -escolar ajuda a melhorar o sistema de educação científica
Next post Mostre a força da marca educacional!Angel Rongglie Xuhui Distrito -chave Lista de proteção de marcas comerciais
MLS Football Jersey